労 務
お客様の人事労務に関する
あらゆるご相談に対応する。
事業経営において「人(雇用)に関する不安」は永遠の課題です。私たちは「訴えられたら?辞められたら?社会的非難を受けたら?」といいった様々な経営者の方が抱える不安をを解消する人事労務の専門家として経営を支援いたします。
[ ひろせ税理士法人が「労務」に強い理由 ]
顧客数の多い税理士法人の労務部門だから事案数が多く、経験・ノウハウが豊富。
医業顧客多数で、医療機関の労務トラブルの解決経験が豊富。
様々な業種・業態の労務支援で培われた、豊富な「事例」をご提供いたします。
提供サービス
面倒で専門的な手続きを専門家が代行し本業に専念できます。
代行業務
労働・社会保険手続き代行(労災・雇用・医療・年金保険の手続き代行)など、複雑な手続きの代行や有利不利の判定等を専門家が代行します。
支援領域
①労働保険(雇用保険・労災保険)、
社会保険(健康保険・厚生年金)の手続き代行
②給与計算代行、効率化支援
円滑な労使関係の構築・維持をご支援いたします。
労務コンサルティング
支援領域
①労働基準監督署の臨検・調査・是正勧告対応
②就業規則他各種規則・規定・規程作成、改定
③労働時間・労働日(休日)の設定
④36協定、1年単位協定等の労使協定の作成・締結
社員のやる気を高め・活力ある組織づくりへ
人事コンサルティング
支援領域
①問題従業員への対応
②中途採用支援
③賃金制度策定(等級表等)
④人事評価制度の策定
⑤退職金制度の策定
積極的な制度活用で経営を支援いたします。
助成金
支援領域
・厚生労働省管轄の助成金の申請支援、代行
多くの経験・ノウハウに裏打ちされた支援で安心をご提供します。
労務相談全般
社労士事務所単体ではありえない多数のお客様よりご相談いただいた事例を元に、広範囲のご質問に何らかの解決策をご提示できるはずです。
業務フロー
お客様よりご相談を受ける。
ご相談内容への助言・提案を行う。
法令遵守の上で、よりお客様にとって有益な選択をしていただけるようご提案します。
その問題にあたる場合の外してはならない『スタンス』をご提示します。
300を超えるお客様から相談された過去の事例を元に、具体例をご紹介します。
必要な場合には代行を行う。(内容により難しい場合は立会、資料作成)
すべきことを行なっていただけるお客様については、
お客様と一緒にご相談内容が解消し、安心できるまでサポートします。
まずは、お気軽に無料サービスをご利用ください。
無料
お試し『人事・労務相談会』
人事・労務の専門家である経験豊富な社会保険労務士が相談対応いたします。
対象者
・当法人の事務所にご来所いただける方(経営者様、経営幹部様)
・継続相談を検討されている方(経営者様、経営幹部様)
※当法人からの実費交通費をお願いする場合があります。
無料サービスのお申し込みは
お電話またはメールにて
お願いいたします。
人事・労務の専門家に相談するメリットは…
・コンプライアンス遵守…関係する法律に基づいた対応を確認できます。
・事例紹介…豊富な経験に基づく他社事例など、具体的な対応策をご紹介できます。
・フォローアップ…必要に応じて、相談後の実務対応を代行・フォローできます。(別途費用等ご相談)
お電話・FAXでのお問い合わせ
(代表)
ひろせ税理士法人
〒602-8155
京都府京都市上京区主税町827
Tel.075-801-6331(代表) Fax.075-801-7372
〒602-8155 京都市上京区主税町827
□ JR・地下鉄「二条駅」より北へ徒歩約10分
□ 市バス「千本旧二条」「丸太町智恵光院」より徒歩5分
□ お車 事務所前に3台駐車可能です。
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