人事労務に関する相談
「社員が"明るく"、"元気に"、"前向き"になれる」を基本テーマに掲げ、就業規則の作成から、
社会保険業務代行・給与計算などのアウトソーシング業務にいたるまで、"人にかかわる分野"のサービスを
総合的にご提供いたしております。
人事労務のエキスパートの社会保険労務士はもとより、税理士・ファイナンシャルプランナーなど幅広い専門家を擁する総合コンサルタント事務所だからこそ、真の意味で幅広いサポートが可能です。
就業規則策定・労務管理コンサルティング
景気の低迷するなか、懲戒解雇・残業代の不払いなど労使間のトラブルが急増しています。
社員が訴えを起こすケースや労働基準監督署から"是正勧告"を受けるケースなど、トラブルの多くは、
「就業規則が労働基準法等の改正に対応していない」、「経営者・人事担当・管理職に基本的な知識が不足している」
ことに起因しています。
弊社では、十分な人事労務管理体制をとることが難しい中小企業の皆様に対して、人事労務顧問として
サポートすることにより、こうしたトラブルを未然に防ぐとともに、社員が安心して働くための環境作りの
お手伝いしています。
給与計算・社会保険業務代行
給与計算、労働・社会保険業務は、社会保険制度・保険料改定や税制の改正など、
専門的知識なくして業務を進めることは困難になってまいりました。
弊社では、データの入力・給与明細等の各種帳票出力・振込データの作成・社会保険手続き書類の提出など、
企業様のご要望に応じたアウトソーシング受託が可能です。
人事労務に業務に精通したスタッフ、社会保険労務士による万全の体制で御社を
バックアップすることができます。